Visjon

Der barn ler.
 

Misjon

Sammen skaper vi en nytenkende, trygg og bærekraftig kommune gjennom å:

• levere gode tjenester
• være en aktiv samfunnsutvikler
• sikre et levende lokaldemokrati
• forvalte lover og regler
   

Verdier

Vi skaper tillit gjennom å være åpne, oppriktige og profesjonelle.

• Åpen: Vi involverer, lytter og kommuniserer godt i prosesser og beslutninger.
• Oppriktig: Vi er ærlige, ekte og redelige. Vi skaper gode relasjoner, og er etisk bevisst i vårt arbeid.
• Profesjonell: Vi har fokus på faglig kvalitet og nytenkning. Vi viser mot og omsorg i møte med mennesker.

Mål

• Arbeidsgiverstrategien skal sikre at ledere og ansatte er i stand til å realisere kommunens mål.
• Tønsberg kommune skal oppleves som en attraktiv arbeidsgiver hvor ansatte har kompetanse som samsvarer med de oppgaver kommunen skal løse.
• Vi skal utvikle en brukerorientert kultur med initiativrike og stolte ansatte.
• Kommunen skal sikre likebehandling og likeverd.
• Tønsberg kommune skal ha en tydelig, raus og inkluderende arbeidsgiverpolitikk.

Arbeidsgiverstrategien for Tønsberg kommune (PDF, 6 MB)